人力资源也“赶墟”！新晃首个人力资源“赶墟日”现场 113人意向签约

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红网时刻怀化7月27日讯（记者 刘顿）7月26日，农历六月初九，湖南新晃侗族自治县城区“赶墟日”。趁着大批乡镇村寨居民聚集，新晃人社局组织的人力资源“赶墟”也正式推出，一场以“零工”为主体的专场招聘在县城沙洲路“就业帮”大社区服务驿站掀起另一场热闹。

“今天现场参展企业有30家，求职登记168人，达成意向签约113人。”新晃人社局党组成员、副局长周志红介绍，今年以来，新晃按照“1+11+151”模式，在全县11个乡镇、151个村（社区）建成“就业帮”服务驿站163家，实现城区步行15分钟、乡村辐射5公里的就业服务圈，全力推动群众实现就地就近就业。在此基础上，该局再出“新招”，推出人力资源“赶墟日”，在农历的每月初九举行专场招聘，“7月是零工专场，8月是高校毕业生专场，接下来还将推出乡村振兴专场、重点企业专场。”

“我之前都是在建筑工地上打零工，现在年纪大了，想找个不那么风吹日晒的、轻松一点的‘活路’。”当天，来自新晃兴隆镇浮漂田村滚马坡组的杨孟林摩托车安全帽还没来得及取下，就一头扎进“零工市场”，寻找心仪的工作，“有个家政的工作还不错，但是我没做过，不过工作人员告诉我，可以给我提供免费培训，我打算试试看。”

周志红介绍，根据市场和企业需求，新晃人社局采取“菜单式、订单式、点菜式”就业培训方式，按照培训意愿、培训工种、市场需求，实现理论培训与实践操作同步推进，提高培训的针对性和时效性。截至目前，新晃开展职业技能培训开班19期，培训学员891人，创业培训班8期268人，“我们将招聘办到家门口，让劳动者求职有门、就业有路，将培训开到家门口，让劳动者提升有招。”

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